HR Performance Specialist (Mandarin Speaker) - Jakarta
Bergabunglah dengan Julong Group sebagai HR Performance Specialist (Mandarin Speaker) di Jakarta dan mainkan peran kunci dalam mendorong keunggulan organisasi melalui inisiatif HR strategis. Peran ini ideal untuk profesional yang detail-oriented dengan keahlian analitis yang kuat. Di Julong Group, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi, manfaat, dan pengembangan karyawan yang inovatif. Anda akan menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka, serta membantu merancang solusi yang sesuai. Dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam HR, Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Excel untuk mengelola data dan membuat laporan. Keahlian bahasa Mandarin Anda akan sangat berharga dalam berkomunikasi dengan karyawan dan mitra internasional di Julong Group.
Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui inisiatif HR yang terarah. Julong Group menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi, manfaat, dan pengembangan karyawan yang inovatif.
- Menggunakan data dan analisis untuk mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.
- Bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan dan tantangan mereka, serta membantu merancang solusi yang sesuai.
- Mengelola data dan membuat laporan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Excel.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan mitra internasional, terutama di wilayah Asia, menggunakan keahlian bahasa Mandarin.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkannya dalam konteks perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada kompensasi, manfaat, atau pengembangan karyawan.
- Keahlian dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
- Pengalaman dalam mengelola data dan membuat laporan menggunakan Microsoft Excel.
- Keahlian bahasa Mandarin yang baik (minimal level B1).
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pemahaman tentang praktik HR internasional, terutama di wilayah Asia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang