(Hybrid) HR Manager

Warung Joko Spareparts, perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan mampu mengelola hubungan kerja dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola aspek administratif HR seperti penggajian, benefit, dan kepatuhan.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multitasking.
• Penguasaan teknologi HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait